邮储银行浙江分行:多措并举建设阳光信贷文化 营造风清气正的金融生态
邮储银行浙江分行:多措并举建设阳光信贷文化 营造风清气正的金融生态
邮储银行浙江分行:多措并举建设阳光信贷文化 营造风清气正的金融生态潮(cháo)新闻客户端 通讯员 柯慧婷
为积极弘扬中国特色金融文化,邮储银行浙江分行在总行的统一安排下,组织(zǔzhī)全辖开展“阳光信贷年”活动,采取了(le)落实“阳光信贷”服务承诺、强化“阳光信贷”文化教育、组织“阳光信贷”社会宣传、畅通“阳光信贷”举报监督等(děng)一系列举措,着力打造“公开透明(tòumíng)、诚实守信、以义取利(qǔlì)、依法合规(héguī)、廉洁自律、有效监督、严格惩治”的“阳光信贷”文化,营造出风清气正的金融生态。
落实(luòshí)“阳光信贷”服务承诺
邮储银行浙江分行(fēnháng)组织全辖授信从业人员落实(luòshí)“阳光(yángguāng)信贷”承诺书签署,2024年合计4196人次完成签署,签署完成率100%。2024年活动期间,全辖合计印制(yìnzhì)《“阳光信贷”服务(fúwù)监督卡(jiāndūkǎ)》折页58800份,实现全贷种全覆盖;辖内各信贷业务办理网点建立“阳光信贷”服务公示栏,设置范围(fànwéi)包括网点展架、信贷业务受理(shòulǐ)区、面签室、抵押登记办理区等,合计设立服务公示栏219个;在网点电子海报屏幕和LED屏滚动展示“阳光信贷”宣传海报和文案,涉及网点展示区域约250个。
强化(qiánghuà)“阳光信贷”教育培训
该行与邮政公司协同联合开展案件警示教育与“合规下基层”巡回宣讲活动(huódòng)(huódòng),赴10家地市分行开展现场宣讲,覆盖二级支行长、营业(yíngyè)主管、客户经理、理财(lǐcái)经理、柜员等关键岗位6800余人;召开案件警示教育电视电话会议,覆盖辖内(nèi)全体干部职工,通报典型违法(wéifǎ)违规案例,播放警示教育片,进一步压实案防责任;组织开展“送法到一线”普法活动,举办《商业银行(shāngyèyínháng)知识产权风险防控》《商业银行常见民事法律风险识别与提示》等法律讲座;以地市当地信贷类案件为原型,拍摄完成2部警示教育片,发挥典型案例警示作用(zuòyòng);组织开展“三廉三护”廉洁教育活动,通过(tōngguò)开展“纪法学习月(yuè)”活动、开展警示教育、开展廉洁主题剧本体验活动等形式,进一步加强清廉金融文化(wénhuà)建设。
组织“阳光(yángguāng)信贷”社会宣传
邮储银行浙江分行(fēnháng)辖内各分支行结合“6.14信用记录关爱日”、“6.15防范非法集资宣传(xuānchuán)(xuānchuán)”、金融知识“五进入”、“金融知识万里行”、反诈等宣传活动联合开展(kāizhǎn)主题宣传,信贷从业人员走进乡村、社区、市场、企业等开展宣传活动,合计发布宣传文章(wénzhāng)120余篇,开展各类宣传活动500多场。同时,辖内各分支行积极制作各类宣传视频进行社会(shèhuì)宣传,如嘉兴市分行制作拍摄廉洁纪律宣传视频《贪欲的代价:银行行长的堕落之路》并在市分行微信公众(gōngzhòng)号发布,温州龙港支行制作“知廉、育廉、化廉”宣传片并在网点进行投放(tóufàng)。
畅通“阳光信贷(xìndài)”监督
该行在(zài)各营业网点张贴展示“阳光信贷”服务承诺(chéngnuò)海报、发放“阳光信贷”监督卡(jiāndūkǎ),全辖设置(shèzhì)监督渠道53个(gè),其中省级分行设置举报电子邮箱1个,市级分行设置举报渠道27个;该在自有微信公众(gōngzhòng)号开设“阳光信贷监督”专栏,公示各市分行举报电话(jǔbàodiànhuà)、电子邮箱和邮寄地址及省分行电子邮箱;同时印发廉洁监督卡,并在客户经理名片上加印清廉码(客户可扫码在线反馈问题),2024年共发放廉洁监督卡22743张,加印客户经理名片81950张。
“阳光信贷”文化(wénhuà)是(shì)(shì)邮储银行长期要求和坚持的核心文化,是高质量(zhìliàng)服务实体经济、保持资产质量优异水平的重要保障。下一步,邮储银行浙江分行将进一步建设“阳光信贷”文化,常态化开展员工教育与行为管理,持续开展多样化社会宣传(xuānchuán)与教育,坚持久久(jiǔjiǔ)为功,推动“阳光信贷”文化建设常态化、制度化、长效化,加大弘扬中国特色金融文化,促进授信业务持续高质量发展。
潮(cháo)新闻客户端 通讯员 柯慧婷
为积极弘扬中国特色金融文化,邮储银行浙江分行在总行的统一安排下,组织(zǔzhī)全辖开展“阳光信贷年”活动,采取了(le)落实“阳光信贷”服务承诺、强化“阳光信贷”文化教育、组织“阳光信贷”社会宣传、畅通“阳光信贷”举报监督等(děng)一系列举措,着力打造“公开透明(tòumíng)、诚实守信、以义取利(qǔlì)、依法合规(héguī)、廉洁自律、有效监督、严格惩治”的“阳光信贷”文化,营造出风清气正的金融生态。
落实(luòshí)“阳光信贷”服务承诺
邮储银行浙江分行(fēnháng)组织全辖授信从业人员落实(luòshí)“阳光(yángguāng)信贷”承诺书签署,2024年合计4196人次完成签署,签署完成率100%。2024年活动期间,全辖合计印制(yìnzhì)《“阳光信贷”服务(fúwù)监督卡(jiāndūkǎ)》折页58800份,实现全贷种全覆盖;辖内各信贷业务办理网点建立“阳光信贷”服务公示栏,设置范围(fànwéi)包括网点展架、信贷业务受理(shòulǐ)区、面签室、抵押登记办理区等,合计设立服务公示栏219个;在网点电子海报屏幕和LED屏滚动展示“阳光信贷”宣传海报和文案,涉及网点展示区域约250个。
强化(qiánghuà)“阳光信贷”教育培训
该行与邮政公司协同联合开展案件警示教育与“合规下基层”巡回宣讲活动(huódòng)(huódòng),赴10家地市分行开展现场宣讲,覆盖二级支行长、营业(yíngyè)主管、客户经理、理财(lǐcái)经理、柜员等关键岗位6800余人;召开案件警示教育电视电话会议,覆盖辖内(nèi)全体干部职工,通报典型违法(wéifǎ)违规案例,播放警示教育片,进一步压实案防责任;组织开展“送法到一线”普法活动,举办《商业银行(shāngyèyínháng)知识产权风险防控》《商业银行常见民事法律风险识别与提示》等法律讲座;以地市当地信贷类案件为原型,拍摄完成2部警示教育片,发挥典型案例警示作用(zuòyòng);组织开展“三廉三护”廉洁教育活动,通过(tōngguò)开展“纪法学习月(yuè)”活动、开展警示教育、开展廉洁主题剧本体验活动等形式,进一步加强清廉金融文化(wénhuà)建设。
组织“阳光(yángguāng)信贷”社会宣传
邮储银行浙江分行(fēnháng)辖内各分支行结合“6.14信用记录关爱日”、“6.15防范非法集资宣传(xuānchuán)(xuānchuán)”、金融知识“五进入”、“金融知识万里行”、反诈等宣传活动联合开展(kāizhǎn)主题宣传,信贷从业人员走进乡村、社区、市场、企业等开展宣传活动,合计发布宣传文章(wénzhāng)120余篇,开展各类宣传活动500多场。同时,辖内各分支行积极制作各类宣传视频进行社会(shèhuì)宣传,如嘉兴市分行制作拍摄廉洁纪律宣传视频《贪欲的代价:银行行长的堕落之路》并在市分行微信公众(gōngzhòng)号发布,温州龙港支行制作“知廉、育廉、化廉”宣传片并在网点进行投放(tóufàng)。
畅通“阳光信贷(xìndài)”监督
该行在(zài)各营业网点张贴展示“阳光信贷”服务承诺(chéngnuò)海报、发放“阳光信贷”监督卡(jiāndūkǎ),全辖设置(shèzhì)监督渠道53个(gè),其中省级分行设置举报电子邮箱1个,市级分行设置举报渠道27个;该在自有微信公众(gōngzhòng)号开设“阳光信贷监督”专栏,公示各市分行举报电话(jǔbàodiànhuà)、电子邮箱和邮寄地址及省分行电子邮箱;同时印发廉洁监督卡,并在客户经理名片上加印清廉码(客户可扫码在线反馈问题),2024年共发放廉洁监督卡22743张,加印客户经理名片81950张。
“阳光信贷”文化(wénhuà)是(shì)(shì)邮储银行长期要求和坚持的核心文化,是高质量(zhìliàng)服务实体经济、保持资产质量优异水平的重要保障。下一步,邮储银行浙江分行将进一步建设“阳光信贷”文化,常态化开展员工教育与行为管理,持续开展多样化社会宣传(xuānchuán)与教育,坚持久久(jiǔjiǔ)为功,推动“阳光信贷”文化建设常态化、制度化、长效化,加大弘扬中国特色金融文化,促进授信业务持续高质量发展。


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